无须回避，在我们的教会，搞嫉妒纷争的人，往往是一些有恩赐的弟兄姊妹——会讲、会唱、会弹、会奏、会跳的人。个别恩赐愈大的人，怕是嫉妒心愈强。正是那些拙嘴笨舌、没有任何恩赐、只会默默地做活比如说每次聚会完毕打扫卫生的姊妹，她们可能是最不善于搞嫉妒纷争的人。

    战胜“嫉妒纷争”靠祷告还要有实际行动。

    怎样的行动呢？从恩赐的岗位上退下来！从有恩赐的岗位上毅然决然地退下来！

    我们乡间有一句俗语：“卖白泥的见不得卖石灰的。”何也？是同行，有嫉妒。我们乡间还有俗语：“讨吃子（乞丐）还嫌穷人多。”乞丐也在嫉妒穷人，生怕穷人沦为乞丐，与自己展开竞争，攫取胜利果实。这不足为怪，因为是同行，有嫉妒。

    你是一个长期站讲台的人。今日坐在台下，听台上别人释放一场精彩的道，并且是激起台下一片热烈的掌声。此时此刻，你真的无动于衷吗？是不是有一点隐而未显的罪呢？什么罪呢？

    何苦呢！本来自己站讲台的恩赐很不大，差不多是在拼搏。拼搏的结果：嫉妒与纷争与日俱增。自己觉得很累，因为陷入嫉妒纷争的泥淖日久天长，自己日久天长不肯从讲台上退下来。一日不从台上退下来，一日不会停止嫉妒纷争。

诚如我们常常祷告的那样：“谦卑下来，顺服下来，隐藏在十字架后的背后。”不  但从讲台上退下来，破釜沉舟，干脆从同工中退出来，做一个不事彰显和出头露面的弟兄姊妹，才算是一个卸去了“劳苦重担的人”！

    这样，作为一个普通的信徒，暗中作和睦的工作。久而久之，贪婪荣誉地位的心逐渐淡了；最后，嫉妒心没了，纷争更没了。

    你退下来后，才能兴起新的服侍的人。长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝。“然而，有许多在前的，将要在后；在后的，将要在前。”（太19：30）怕的是，一个教会“在前的”出头露面20多年了，本来就拉了教会的后退，还不觉醒。应该与时俱进，看淡名誉地位，有远见，有胸怀，让“在后的”来接自己的班，教会才能复兴。

    怎么搞得？世俗上还能上能下，难道我们基督教会的同工就是终身制？

“嫉妒纷争”是阻碍教会发展和复兴的第一杀手。台上在祷告：祈求上帝拿走教会的“嫉妒纷争”；台下同样在祷告：求上帝拿走教会的“嫉妒纷争”。这样祷告可以，但祷告了是否有感动愿意从根本上解决问题？

    解决“嫉妒纷争”的根本出路：让搞嫉妒纷争的人从有“恩赐”位子上退下来。最有基督生命的办法是，自己自觉地退下来！

    没有什么可隐讳的，领袖也要有退下来的意识。3-5年，教会要进行换届选举。这样做，起码教会有一种民主、公平、公正的正能量在教会运行；少一些家长制的独断专行。